Amaç
Bu eğitim, iş yerinde kuşaklar arası iletişim engellerini aşmayı, karşılıklı anlayışı ve iş birliğini güçlendirmeyi amaçlar. Farklı kuşakların bakış açılarını anlamayı, önyargıların yerine empatiyi koymayı ve ortak bir amaç etrafında güçlü, güvene dayalı ekipler kurmayı hedefler.
İçerik
Eğitim üç aşamalı bir etkileşimli yapıdadır:
Ortak köprü kurmak: Tüm kuşakların bir araya geldiği uygulamalı oturumda, güven ortamı oluşturacak ortak değerler tanımlanır ve birlikte sürdürülebilir iş birliği stratejileri geliştirilir.
Z kuşağını güçlendirmek: Genç çalışanlar, kendilerini nasıl ifade edebileceklerini ve farklı kuşaklarla nasıl etkili iletişim kurabileceklerini öğrenir.
X ve Y kuşaklarının perspektifini geliştirmek: Daha deneyimli çalışanlar, Z kuşağını anlamaya yönelik farkındalık ve empati geliştirir.
Kimler Katılabilir
Tüm çalışanlar
İş Sonuçlarına Katkısı
- İş yerinde güven ve anlayış ortamı güçlenir,
- Çalışan bağlılığı ve motivasyonu artar,
- İletişim kanalları daha açık ve yaratıcı hale gelir,
- Nesiller arası önyargılar yerini yapıcı iş birliğine bırakır,
- Kurum içi sinerji ve performans artışıyla birlikte işveren markası da güç kazanır.
Süre
1 gün