Amaç
Katılımcıların, insanların kendilerini geri çekmeden konuşabildiği, fikir sunduğu, hata yapmaktan çekinmediği ve birlikte öğrenmenin mümkün olduğu bir ekip kültürü yaratmaları için ihtiyaç duydukları öz-farkındalık ve ilişki becerilerini ve anlayışı kazanmalarını sağlamak.
İçerik
Bu eğitim, psikolojik güvenliğin temelini oluşturan bireysel ve liderlik davranışlarını dört adımda ele alır. Katılımcılar, ekip üyelerinin konuşmaya, sorgulamaya ve katkı sunmaya istekli olduğu bir iklim oluşturmak için hangi tutum ve becerilerin kritik olduğunu deneyimleyerek öğrenir. Kültürün bir parçası psikolojik güvenlik olgusu öğrenen organizasyonların temelini oluşturan ilişki kalitesine odaklanır.
Kimler Katılabilir
Tüm çalışanlar
İş Sonuçlarına Katkısı
- Çalışanların fikirlerini açıkça ifade edebildiği, geri bildirim verebildiği ve soru sorabildiği güvenli ekip dinamiklerinin oluşması
- Hataların gizlenmediği, aksine öğrenme ve iyileştirme fırsatına dönüştüğü bir çalışma ortamının desteklenmesi
- Ortak hedefe bağlılık, aktif katılım ve iş birliği kültürünü güçlendiren bir ekip ikliminin inşa edilmesi
- Yenilikçilik ve sorumluluk alma davranışlarının teşvik edildiği, yüksek performanslı ekip yapılarının oluşması
Süre
1 gün + ½ gün (1/2 gün eğitimden 8 hafta sonra opsiyonel olarak gerçekleştirilir. Eğitimden sonra haftalık olarak paylaşılan yönlendirmelere yönelik koçluk içerir.)