Amaç
Takım koçluğu, ortak bir hedef doğrultusunda bir araya gelen bireylerin uyumunu ve etkileşimini derinleştirmeyi amaçlayan etkili bir gelişim yaklaşımıdır. Takımların sadece birlikte çalışmasını değil, birlikte düşünmesini, öğrenmesini ve liderlik etmesini destekler. Bu süreçte ekipler, hem bireysel hem kolektif olarak potansiyellerini ortaya koyar, sürdürülebilir yüksek performansa ulaşmak için gerekli iletişim ve iş birliği kaslarını güçlendirir.
İçerik
Bu programda takımlar:
- Güçlü yönlerini ve gelişim alanlarını birlikte keşfeder,
- Ortak vizyon, değer ve hedeflerde hizalanır,
- Etkili iletişim ve yapıcı çatışma becerilerini geliştirir,
- Farklı bakış açılarıyla zenginleşen tartışmaları sağlıklı biçimde yönetmeyi öğrenir, yeri geldiğinde sürtüşmelerin yarattığı gerilimi, kolektif akla ve sinerjiye dönüştürebilir,
- Yeni liderlik ve kültür anlayışlarını içselleştirerek birlikte öğrenme yolculuğuna çıkar.
Koçluk süreci, katılımcıların gerçek iş dinamiklerine temas eden uygulamalı ve dönüştürücü çalışmalarla zenginleştirilir.
Kimler Katılabilir
Ortak hedefler doğrultusunda daha etkili bir ekip kültürü oluşturmak isteyen tüm kurum içi takımlar ve birim çalışanları için uygundur. Liderlik pozisyonunda olma şartı aranmaz; birlikte gelişmeye açık her takım için katma değer sağlar.
İş Sonuçlarına Katkısı
- Çalışan bağlılığı, motivasyon ve iş birliğinde artış,
- Değişen koşullara adaptasyon ve kültürel dönüşüme hız,
- Müşteri deneyiminde gözle görülür iyileşme,
- Verimlilikte ve takım içi performansta sürdürülebilir yükseliş,
- Öğrenen, cesaretli ve çözüm odaklı bir organizasyon kültürünün temelleri.
Süre
İhtiyaca göre lider görüşmeleri ardından planlanmaktadır.