Amaç
Bu interaktif programın amacı, her seviyedeki çalışanın düzenli, yapıcı ve dürüst geri bildirim alışverişinde bulunarak sürekli öğrenme ve gelişim odaklı bir çalışma kültürü oluşturmalarını sağlamaktır.
İçerik
Program, güven temelli ve gelişim odaklı bir geri bildirim kültürü oluşturmanın tüm çalışanlarının sorumluluğunda olmasından hareketle, programın yol haritası;
- Kültürün önemi, temel ilkeler ve davranışlar
- Etkili ve yapıcı geri bildirim teknikleri
- Zor durumları ve engelleri aşmak (vaka uygulamaları)
Kimler Katılabilir
Tüm çalışanlar
İş Sonuçlarına Katkısı
- Her seviyeye doğru yöntemlerle geri bildirim vermek, her seviyeden geri bildirim istemek ve doğru şekilde almak gelişime doğrudan katkı sağlar.
- Geri bildirim kültürü oluşur, bu kültürün yaygınlaşması sayesinde ekip içi iş birliği ve çalışan bağlılığı güçlenir.
Süre
2 gün